| |
|||||
|
|
|
||
قانون الضريبة الموحدة وكذلك إحتساب قيمة التأمينات المستحقة للمؤمَن عليهم يقوم البرنامج بإحتساب مجموع الإستحقاقات التى تشمل البدلات - والإستقطاعات مثل : الخصومات - الغياب - التأمينات- الضرائب - ثم يحسب إجمالى الراتب للموظف يقوم البرنامج بحساب أيام السهر وساعات الإضافى للموظفين وعمل التقرير الخاص بكشف الإضافى والسهر يقوم البرنامج بتسجيل السلف المستحقة على الموظفين وبيان سدادها وعمل تقرير بها يقوم البرنامج بتسجيل أيام أجازات الموظفين ( العارضة - المرضى - بدون مـرتب .....) و خصمها من أرصدة أجازاتهم وعمل تقارير بها يقوم البرنامج بإعطاء تقارير شهرية لكل موظف على حدة بالمرتبات والخصومات و الاستحقاقات والأضافى والسهر و السلف والاجازات كما يقوم بإعطاء تقارير شهرية وسنوية إجمالية للفئات وكذلك مفصلة تحتوى على أسماء الموظفين لكل فئة على أساس راتبهم وإجمالى أستحقاقاتهم وإستقطاعاتهم والتأمينات المستحقة عليهم وصافى رواتبهم
|
: يحتوى برنامج شئون العاملين على الآتى : بيانات الموظفين وتشمل البيانات الشخصية مثل : الأسم - العنوان - رقم البطاقة - الحالة الإجتماعية - حالة الموظف التأمينية - رقم التأمين - أساس راتبه - تاريخ تعينه - نهاية عقده - الفئة التى ينتمى إليها ومهنته وأساس بدلاته : بيانات فئات الموظفين وتشمل اسم الفئة وقيمة السهر لكل فئة ويعمل البرنامج على تسجيل ساعات الإضافى والسهر للموظفين وينقسم تسجيل الإضافى إلى ( إضافى عادى - أجازات - ساعات السهر ) ويعطى البرنامج تقرير شهرى لكل موظف : إعداد الرواتب ويشمل ترحيل وتعديل بدلات الموظفين وكذلك خصوماتهم بحيث يقوم البرنامج تلقائيا بإحتساب الضرائب المستحقة على الموظف وفقا لآخر تعديلات فى |
|
| |
||||||
| |
|
|
|
|
|
|